decentralized value – ΚΔ CO฿IE arteQ

1HWork fragt: Wie schaut fairer sozialer und technologischer Wissenstransfer aus und wie kann man das attraktiv mit dem Wert von Arbeit verknüpfen? Kreative Gemeinschaftsproduktion braucht ein faires Modell der Synchronisation, der Hierarchie und der Entlohnung und sollte dabei cool sein. Wir verpassen dem Betriebssystem Produktion ein Update, schreiben Arbeit einen unverrückbaren Wert ein und eröffnen damit vielfältige Möglichkeitsräume der Wertschöpfung. Der 1HWork Index ΚΔ ist Blockchain basiert, speist sich aus zahlreichen Datenbanken und hat zum Ziel, eine gerechtere Entlohnung von Arbeit zu fördern. Mit dem CO฿IE dazu im wallet kann man dann Rapid-Prototyping – Maschinen Stunden, Werkstattzeit – Experten Stunden und/oder Re-Use Komponenten einlösen. Die Prototypen dazu: arteQ als Kunst NFT Community sowie eine neue im Sozial Design Prozess entwickelte Recruiting-Plattform, die die Stärken von Arbeitnehmern mit den Bedürfnissen von Unternehmen bei der Jobsuche matched.

Photot showing the Project „1HWork“ by Marina Freccia (DE), Thomas Schneider (AT), Felix Zabel (AT), Tore Minte (DE), Wolfgang Fiel (AT), NANK Co:llaboratory arteq.io at the Theme Exhibition. Credit: vog.photo

1HWork, Marina Freccia (DE) Thomas Schneider (AT) Felix Zabel (AT) Tore Minte (DE) Wolfgang Fiel (AT) NANK Co:llaboratory arteq.io, Credit: NANK Co:llaboratory – Felix Zabel

1HWork, Marina Freccia (DE) Thomas Schneider (AT) Felix Zabel (AT) Tore Minte (DE) Wolfgang Fiel (AT) NANK Co:llaboratory arteq.io, Credit: NANK Co:llaboratory – Felix Zabel

1HWork, Marina Freccia (DE) Thomas Schneider (AT) Felix Zabel (AT) Tore Minte (DE) Wolfgang Fiel (AT) NANK Co:llaboratory arteq.io, Credit: NANK Co:llaboratory – Felix Zabel

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Credits

NANK Co:llaboratory – 1HWork – Thomas Schneider